员工威胁事件引发热议，涉及母公司仅2人参保

9月16日，社交平台上“员工威胁事件”成为热议话题。一份调查显示，该公司的社保参保人数在2025年仅为2人，而公司面临数百起诉讼。根据网友和媒体报道，此事件的核心是一名今年3月入职的员工，他与公司签署的是第三方灵活用工协议，并未签署正式劳动合同或缴纳社保。该员工曾发现红茶原料中有小石子和塑料条，品控部门则表示可以挑出后继续使用。8月份，该员工申请劳动仲裁后，品牌方员工竟然上门对他的祖父母施加压力，并指控他在敲诈；与他同在另一家门店工作的女友也被要求以“个人原因”离职。

天眼查的信息显示，生根餐饮管理（上海）有限公司成立于2011年，法定代表人为楼更深，注册资本为800万元，实际上缴500万元，登记状态为存续。尽管公司的参保人数仅有2人，但其业务网络庞大，"一点点"品牌在全国有约4900家门店，全球超过5000家，近一年内新增约1688家。公司在工商层面涉及到的投资和控制企业数量均超过了23家，其中还有60多家分支机构。

公司还面临多起诉讼问题，数据显示，生根餐饮涉及500多起案件，涵盖商标和不正当竞争等多种类型，甚至包括劳动合同纠纷。该公司曾因使用“三无茶叶”和篡改食材有效期标签等问题受到曝光，并在今年6月发布了两条致歉声明。 qy球友会官网

记者尝试联系生根餐饮管理（上海）有限公司，但无人接听。其他媒体报道称，三明的涉事门店工作人员表示正在关注事件，但尚未获得回应授权。此次食品安全与用工问题的叠加引发关注，品牌总部尚未就上门施压家庭成员的情况作公开说明。